为推动学院高质量发展，凝聚各方力量形成育人合力，土木工程学院围绕“五队共进，开启学院成长新征程”主题，以教师、管理、学生、学生组织、校友五支队伍为核心，精准发力、协同联动，为学院发展注入强劲动力。
教师队伍：以“德”立教，以“研”强院。教师队伍作为学院发展的核心力量，从教学、科研、师德三方面同步发力。在教学能力提升上，创新采用多样化教学方法，让课堂更具实用性与吸引力；在科研创新引领上成果显著，学院成功获批6项山东省住房城乡建设科技计划项目，并开放使用智慧模型实验室，以科研实力助力学科建设；在师德师风示范上，教师们坚守育人初心，以“青蓝工程”为载体，通过“老教师带新教师”的一对一模式，将关爱学生、严谨治学的言行，向新教师传递优良师德师风，带动全体教师共同成为学生发展的引路人。
管理队伍：以协促效优配置，以会聚力解难题。管理队伍聚焦资源协调与交流沟通核心职责，围绕学院定位与市场需求，合理配置人力、物力、财力资源，将资源向学科建设等关键领域倾斜，保障各项工作有序推进；同时，通过开展新入职博士及教师座谈会、达标课交流会等活动，搭建高效沟通平台，及时化解工作问题，强化部门与教师间的协作，提升学院整体工作效能。
学生队伍：以学为基，以“建”赋能。学生队伍以主动作为推动学风与校园文化建设。在学习氛围营造上，学生自发组建学习小组、开展学习竞赛，形成互帮互助、共同进步的良好学风，助力学院整体学习质量提升；在校园文化建设上，他们积极参与社团活动与文化艺术活动，通过文艺演出、知识竞答比赛等，展现青春才华，丰富校园文化生活，增强学院文化软实力；同时，学生还通过问卷调查等形式，为学院教学、管理工作提供真实反馈与宝贵建议，成为学院发展的“建言者”。
学生组织队伍：以“护”为责，以“安”为本。学生组织队伍聚焦服务保障与安全守护，为师生营造安全舒适的环境。他们分组行动，在教学楼区域承担车辆规整职责，身穿统一服务马甲，整理停放的电动车、自行车，使教学楼周边环境更有序；同时，他们深入实验室，仔细检查设施设备的运行状况，排查安全隐患，力保实验教学秩序正常。他们全力做好安全巡查工作，为师生人身与财产安全筑牢“防护墙”。
校友队伍：以“情”反哺，以“行”赋能。校友队伍充分发挥资源与经验优势助力学院发展，一方面，通过“访企拓岗”行动，为学院提供资金捐赠、实习就业岗位、科研合作项目等资源支持，助力学科建设与学生职业发展；另一方面，优秀校友回校举办讲座、分享学习心得、工作经验与创业感悟，为在校学生成长提供宝贵借鉴。
此次系列活动，不仅搭建起交流协作的实践平台，凝聚师生共识、激发创新活力，更通过实践探索加强了学院对学科建设与人才培养规律的认识，为提升育人质量、强化综合实力积累宝贵经验。后续，学院将以此次活动为契机，持续深化“五队共进”机制，推动各队伍高效协作、同向发力。同时围绕学科发展与行业需求，优化育人体系、夯实内涵建设，切实将活动成果转化为办学治院效能，为行业输送更多高素质专业人才，在高质量发展新征程上稳步前行。
（文：尹潇潇 编辑：李垂卿 审核：李俊英）
